【聯合晚報╱記者戴安瑋/台北報導】 2007.08.16 03:17 pm
台灣高鐵公司上午舉行股東會，但列席股東強烈質疑高鐵董監事、執行長、副總經理的薪水太高。他們說，根據公司年報顯示，公司一年給董事的薪水，高達一千七百多萬元，給總經理、副總經理的年薪則更高，達一億三千多萬元。有的副總經理年薪一、二千萬元，有的年薪500萬元，給薪的標準何在？
台灣高鐵持續虧損中，董監事、經理人員為何還可以坐擁高薪，小股東們問，這些人有何貢獻，可以領這麼高的薪水。他們當場要求董事長殷琪回答，公司的薪資結構為何。
台灣高鐵公司董事長殷琪則說，董監事等人的薪水多少，是經營階層決定的，但大部分的薪資結構及政策則是由董事會決定的。股東意見，她會帶回去給董事會討論。
交通部官員不以為然地表示，台灣高鐵雖是民營的公司，但政府出資不少，遠高於五大原始股東。公司董監事、經理級的薪水竟如此之高，薪資結構是否合理，都有待商榷。高鐵公司應公開說明，並將薪資結構透明化，以昭公信。
官員並透露，台灣高鐵公司董事有12人，但多數是不領薪，或一個月才領8000元車馬費的，領薪的只有董事長殷琪及三個獨立董事，從公司付給他們的薪水來看，殷琪的年薪應該不僅千萬元。高鐵現任三位獨立董事，包括林振國、林文淵及胡定吾，依高鐵資料顯示，年領200萬到500萬元。中午改選後，林振國、交'通部政務次長陳世圯，和香港地鐵公司前主席兼總經理蘇澤光接任獨立董事。林文淵以自然人身分，獲選為一般董事，胡定吾改任為監察人。
至於總經理、副總經理，則有20幾人，公司一年卻要付出一年一億三千多萬元的薪水（包括獎金及特支費），平均一個人的薪水是600多萬元。但年薪在200萬元的「低薪者」只有2人，年薪在500萬以內的有13人，一千萬以內的有5人，一千五百萬以內的有2人，三千萬以內的有2人。官員說，執行長歐晉德等的薪水，一定在千萬元以上。可見台灣高鐵管理階層人員的薪水非常高。
台灣高鐵公司今天舉行股東會時，列席股東發言踴躍，質疑高鐵董監事、總經理、副總經理的薪水太高。
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